Jam cirkel en de 8 inclusie principes

 

Inclusie gaat over macht, leiderschap en besluitvorming. En dus ook over omgaan met andere meningen, tegenstellingen, mensen die we niet kennen, niet altijd begrijpen en misschien wel niet zo leuk vinden.

Elke verandering, transformatie en agile manier van werken vraagt om inclusieve vaardigheden zodat alle perspectieven gehoord en benut kunnen worden. Inclusieve organisaties gaan verschillen niet uit de weg, maar gaan ermee aan de slag met creativiteit, echte gesprekken en helder leiderschap. Inclusie ontstaat door liefdevol begrenzen en krachtig verbinden. 

De fases van de Jam Cirkel van Jitske Kramer geven het kader van de dag: openstellen, exploreren, creëren en met lef het leven leven. Samen met de 8 inclusie principes geeft dit een praktisch handvat om met inclusie aan de slag te gaan.

 

 

 

 

evenements uitnodiging
 evenements uitnodiging